A l’écoute du chef d’entreprise, mon rôle & mon action externalisée me permettent de trouver une solution efficace et pertinente aux problématiques juridiques humaines & professionnelles, du quotidien, pour un accompagnement sur mesure.
Juliana Curatolo
Juriste droit du travail & Ressources Humaines.
Mes prestations
Vos obligations RH, rendues simples et compréhensibles
Conformité & obligations légales
Affichages, DUERP, règlement intérieur : je vous aide à respecter vos obligations sociales en toute sérénité.
Audit social & prévention
Analyse complète de vos pratiques RH avec un diagnostic clair et un plan d’action personnalisé.
Accompagnement droit du travail & RH mensuel
Un suivi régulier, réactif et humain pour sécuriser votre gestion sociale au quotidien.
Formations – Centre Var Formation
Des formations pratiques et accessibles pour comprendre, anticiper et mieux appliquer le droit du travail.
Présentation
Juliana Curatolo – Juriste en droit social et RH
Depuis plusieurs années, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion de leurs ressources humaines et de leurs obligations sociales.
Entre la gestion des équipes, les impératifs clients et la réglementation en constante évolution, le droit du travail peut vite devenir un casse-tête administratif.
Mon rôle est simple : rendre le droit du travail accessible, clair et utile.
Je transforme un sujet souvent perçu comme complexe en un véritable levier de sérénité et de performance pour les dirigeants.
J’ai choisi de créer ma propre activité pour dépoussiérer le juridique, l’expliquer sans jargon et avec pédagogie.
Chaque accompagnement repose sur la confiance, la pragmatisme et une écoute authentique, afin de permettre à chaque chef d’entreprise d’avancer sereinement dans ses décisions RH.
Mon parcours
Un parcours jalonné d’expériences et de rencontres
Depuis la création de ma société en 2013, mon activité s’est construite autour d’un objectif clair : rendre le droit social accessible et utile aux dirigeants. Au fil des années, j’ai développé un réseau de partenaires solides, obtenu la certification Qualiopi et accompagné plus de cent entreprises. Mon parcours illustre une conviction : la conformité RH n’est pas une contrainte, mais une véritable ressource pour les TPE et PME.
Mes atouts
Ce qui fait la différence, c’est ma façon de vous accompagner
Une expertise juridique reconnue
Plus de 10 ans d’expérience en droit social et RH.
Un accompagnement sur mesure
Des solutions adaptées à la taille et au secteur de votre entreprise.
Une approche simple et accessible
Le droit expliqué sans jargon, accessible à tous les dirigeants.
Une présence de proximité
Un contact humain, disponible et à l’écoute de vos besoins.
Un réseau de partenaires experts
Des experts complémentaires pour une approche complète et cohérente.
Des partenaires choisis pour leur expertise et leurs valeurs
Domaines de compétences
Mes spécialités, expliquées simplement
J’interviens dans tous les domaines du droit social et des ressources humaines : conformité, prévention, accompagnement et formation. Mon objectif ? Vous offrir des solutions claires, concrètes et adaptées aux besoins réels de votre entreprise.
- Audit conformité droit du travail / droit social / documents obligatoires
- Rédaction DUERP et affichage
- Organisation élections comité social et économique
- Conseil et rédaction contrats de travail
- Sanction disciplinaire et procédure de licenciement/rupture
- Rédaction règlement intérieur / rédaction fiches de poste
- Conseil et rédaction trames entretiens individuels (obligatoires et annuels)
- Constitution de société / rédaction procès verbaux (AGOA, AGO, AGE)
- Contrats de travail
- Relations de travail relevant de la MSA
- Les ruptures de contrats
- Relations de travail / management
- Les congés / absences
- Harcèlement/ discrimination / égalité au travail
- Chargée de recrutement
- Les conditions de travail (HS, repos, déplacements, avantages, ... )
- Comprendre la convention collective et rédiger le règlement intérieur
- Pré-contentieux
